「水門」はその場所に合わせた「オーダーメイド製品」
技術力と、職種を超えたチームの協力で成し遂げる。
社員のやりがいとプライド
をクリックすると、その職種を担当する若手社員の「やりがい」と「プライド」をご覧いただけます。
営業
お客様のニーズを探り、技術に裏打ちされた提案で受注獲得を狙います。
※ルート営業ではありません。
やりがい
入社して日が浅い時期に、他社と争って大規模な受注を勝ち取ったこと。
プライド
水門設備が生活に隣接した場所にあって、生活の安全に寄与していることを知ったこと。
設計
設備の概要・工法を検討し、製作・据付しやすいベストな設計を行います。
やりがい
大学で学んだ3DCADを生かして、その導入を推進するプロジェクトのメンバーに選ばれたこと。
プライド
製品の設計から据付までを一貫して手掛ける会社は少なく、その過程すべてを経験できること。
生産管理
製作図面を元に、効率よく、材料や機器を調達し、製作の工程を管理します。
やりがい
自分が手掛けた水門が計画から1年以上かけて出来上がり、トレーラーで出荷されるのを見た時。
プライド
国内でも大きなダムゲートを製作できる会社は少なく、そのノウハウを持っていること。
工事管理
司令塔(現場監督)として、高精度で高効率を意識し、据付の工程を管理します。
※現場作業者ではありません。
やりがい
現場状況から、作業計画を考え工程を管理し、製品の据付が完了した時。
プライド
地図に残るほどの大きなものや、災害の被災状況を軽減するものを作っていること。
品質管理
製作・据付の過程において、製品の品質を確保し、向上を行います。
やりがい
震災復興という特殊な状況の中で、納期の短い中、お客様の求める基準を満たした製品ができ、今でも稼働していること。
プライド
一貫したノウハウを持っているため機械のトラブルがあっても豊国工業社員で対応できる。
総務
各部署を裏方としてサポートし、労務・人事管理を行います。
やりがい
お客様を案内した時「親切なご対応ありがとう」と言ってもらい総務が「会社の顔」だと認識できたこと。
プライド
未曽有の災害が予測される時代に、人命を守るインフラを手がけていること。
水門=人と自然の共生が重要
工学部だけでなく、自然環境に関する学部など、幅広い知識が生かせる事業です
大卒社員の卒業学部
理工学部系以外も、81%は技術職(営業、設計、生産管理、工事管理)で活躍しています。
幅広い領域で、あなたの学びを活かし、自分らしい視点で
新しい「豊国工業」を創造する方を求めています。
(2024年4月時点)
(2024年4月時点)
月平均労働時間
(2023年度実績)
ノー残業デー
定時退社率
(2024年4月時点)
(2024年度)
平均連休日数
(2024年度)
平均取得日数
(2023年度実績)
取得率
(2023年度実績)
従業員の健康づくりのために、職場環境の整備に取り組んでおります。
自分らしいキャリア形成が目指せる